2021年度上海市征收工匠人气之星

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年度上海市征收工匠“人气之星”

网络票选活动开始啦！

第二组

下面，让我们一起来了解一下

这些候选人的征收事迹吧~

26.杨大炜(男)

上海市黄浦第三房屋征收服务事务所有限公司

年开始，黄浦区区委、区府加快了旧城区改建民生工程的步伐，提出每年完成2万户的旧改目标，同时也对历史结转旧改地块提出加快收尾、拆平交地的工作要求。众所周知，因为企事业单位征收工作极其复杂，有央企、军产、市属单位、区属单位、改制民营企业等多种属性，有市政功能房屋、养老机构、副食品菜场等多种特殊用途，也有集体宿舍、“鸳鸯房”、“公私合营”小业主、“使用权买断工龄”等多种历史遗留问题。企事业单位的征收工作是当前影响旧改地块收尾的重点和难题。

杨大炜同志作为黄浦征收三所单位征收项目部负责人，负责原南市区行政区域范围内所有企事业单位房屋的征收工作。年春节期间，在“新型冠状病毒”疫情得到基本控制进入全面复工复产以后，他立即按照区旧改办一手抓防疫防控工作，一手布置企事业单位征收工作的要求，从“加强业务培训提高业务能力”、“落实责任到人，建立长效奖罚机制”、“定期例会制度，强调考核目标”、“加强廉洁教育，提高安全意识”四条措施出发，管理黄浦征收三所单位征收部工作团队，对自己高标准严要求地做好榜样，号召团队齐心协力、全力以赴完成区委、区府布置的工作目标。同时，不回避不畏难，全面梳理存量工作中的疑点难点，主动出击。例如“五坊园四期旧改地块”的一户被征收单位：江南木桶厂，该企业为市属改制企业，被征收房屋内有70年代初期形成的10间集体宿舍，分别被10名退休高龄职工家庭居住使用数十年之久，且有6户职工家庭是街道安排入职的残疾人士。本次征收，企业对清退居民束手无策。杨大炜同志先是做好两清工作，了解基本情况、多次约谈企业，在和企业形成基本共识后，前后数十次上门，和企业一起对10户职工家庭挨家挨户的谈，宣讲政策，了解历史遗留问题和实际困难，以真心换取理解，以真情换取配合，通过近2个月通宵达旦的努力洽谈工作，10户职工家庭安稳搬离，圆满解决了江南木桶厂的征收工作。

年，杨大炜同志在区旧改办、征收三所总经理室的指导下，带领单位征收团队以拆平交地为目标对年结转的福佑地块、乔家地块、亚龙地块、董家渡12、14地块、/地块等开展工作，截至年7月1日，原年结转地块的户单位，已经完成签约单位户，完成搬迁单位户。

杨大炜同志的工作态度认真，业务能力较强，工作成绩显著，他的工作得到了各部门的好评！

27.朱佩农(女)

上海市黄浦第三房屋征收服务事务所有限公司

说起朱佩农，基地里的年轻人喜欢叫她朱阿姨，大家都会说：“别看朱阿姨有时在工作上对我们很严厉，其实她是刀子嘴豆腐心，她都是为了我们好。私底下经常嘻嘻哈哈和她聊天，就像家里长辈一样。”朱佩农认真负责，一丝不苟的工作态度，对基地里的年轻人影响颇深。

年4月，徽宁路道路拓宽地块的居民征收工作启动。朱佩农带领一群年轻的经办人朝九晚九天天扑在基地上，为的是早日完成地块征收，有效推进城市建设。徽宁路道路拓宽征收工作，仅耗时23天完成了21户居民签约并完成搬迁。

“不来征收盼征收，来了征收怕征收。”这句在居民间流传着的俗语也体现着征收工作的难度。为了摸清徽宁路道路拓宽地块的基础材料，朱佩农要求经办人采取电话联系，挨家挨户走访等方式，了解居民的详细居住情况，为每户居民作好记录，做到“户籍清，产权请”，为征收补偿方案提供全面、可靠的基础数据。

在征收工作中，一旦遇到“钉子户”，经办人就会来寻求朱佩农的帮助。了解情况后，朱佩农多次上门沟通，面对情况复杂及困难，朱佩农以身作则，发挥老同志传帮带作用，坚持“不怕苦、不怕烦、主动出击”的工作精神，带领经办人走上前线，对复杂情况进行摸排、逐一解决，从上到下众志成城，充分发挥了经办人员的主观能动性，在21天内圆满完成三个%要求，解决了征收中的所有难题。

这两天，朱佩农迎来了新的挑战，在培训新人的同时，如何与年轻人沟通交流成为了她工作中非常重要的问题。她坦言：“如何与年轻人沟通，如何培训他们，让他们从不懂到懂，从内心真正热爱这份工作，这很关键。”

朱佩农有时也深知任务艰巨，难度加大，她经常召集组里经办人促膝谈心，一谈就是好几个小时，帮助他们缓解压力，并鼓励她说：“看见你们就像看见自己的小孩一样，你们年纪轻，有压力是正常的，有时我也挺心疼你们的，但是居民工作就是这样，不但要做好充分的前期准备工作，面对复杂情况也不要怕，以诚相待就好，再复杂的问题慢慢理总会有头绪的，要沉得下心发现问题并解决问题。”年轻人们经常被朱佩农的话鼓舞着，激励着，始终坚持在居民征收一线努力着。看到朱老师这样以身作则，手下的年轻人都心生佩服，个个都说：“朱老师是我们的榜样，是我们的好老师，引路人。让我们年轻人对征收这份工作充满了干劲！”

28.戴文江(男)

上海市黄浦第四房屋征收服务事务所有限公司

戴文江同志政治素质好，家族世代工人阶级，其本人年12月份参军入伍，刚入部队，便提交了入党申请书，年成为预备党员，对党有深厚感情。

戴文江同志大局观念强，贯彻中央方针政策态度坚决。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终践行“人民至上”理念。在近20年的征收工作中，全心全意为人民服务，努力实现征收居民的旧改梦。

戴文江同志基层经验丰富，岗位历练扎实。年从事工作岗位以来，担任过很多岗位，从一开始的单位动迁，到基地内勤、基地项目副经理、基地项目经理、党支部委员、工会主席，在每个岗位都能做出实实在在的成绩。

戴文江同志征收经验丰富，担任项目经理多年，承接过老西门新苑1-4基地、老西门新苑1-6基地、亚龙西块、亚龙东块、新昌路7号地块、新闸路地块二期10号地块、厦门路地块等多个基地。工作有魄力，开拓创新精神强。担任项目经理以来，他从根本上扭转了庸懒散漫的局面，整个干部队伍精气神为之一振。

戴文江同志作风扎实深入，敢于担当，关键时刻冲得上去。不论在他当内勤的时候，还是成为管理层后，他始终亲力亲为，奋斗在征收第一线，成为年轻后备们的榜样，并无私地向新员工传授自己20余年的征收经验。

行政方面，戴文江始终按照“立党为公，执政为民”的要求，他的优秀表现让他被提干为公司项目经理、支部委员、工会主席。工作时，他总能摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准。任职以来，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件。工作方面他能经常对照《领导干部廉政手册》的要求，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定，个人没有违背党风廉政建设的事情发生。

身为公司工会主席，戴文江同志始终站在普通职工的身后，为他们谋福利、提供生活保障，让职工们切实感受到公司的关怀。

29.吕明(男)

上海市黄浦第四房屋征收服务事务所有限公司

从普通员工到项目经理再到如今第四房屋征收事务所的党支部副书记，十几年来吕明始终坚持站在征收一线。征收工作成就了他，他也把全部精力献给了征收事业。对待居民，他总是晓之以情、动之以理。在他眼中，征收工作说到底就是为居民服务。

他负责房屋征收推进工作，深刻知道搞好房屋征收工作，对于加快经济建设，促进区域发展具有极其重要的意义。为此，他牢记自己的工作职责，按照集团和公司总经理室的工作要求，认真、细致做好房屋征收工作，为推动整体工作又好又快发展打下良好基础。

一是坚定信心，努力工作房屋征收工作难度较大，存在群众不理解和期望值高的不利因素，他坚定工作信心，不怕困难，不怕麻烦，认真做群众的思想工作，说明房屋征收工作的必要性，按照上级部门的政策，认真做好房屋征收工作，取得较好成绩。

二是“党建引领”，和谐征收。身为党员，他始终带头坚持“党建引领”，以人为本的工作原则，与被征收居民用心沟通，做到“阳光透明”，正确把握政策，充分考虑被征收居民的合理诉求，尽量取得被征收居民的理解与支持，确保房屋征收工作和谐进行，不发生矛盾和纠纷。

三是关心被征收居民，解决问题。在房屋征收工作中，他