休宁县四位一体铸就人才汇聚新格局

近年来，休宁县高度树立人才第一资源意识，以贯彻落实“千名人才汇聚黄山工程”为抓手，在人才引育留用上取得显著成效。

　　提政策，积极出台人才新政。全省首创“政聘企用”引才用才机制，引进企业紧缺高层次人才；出台“新状元英才计划”，实施智能制造产业、绿色食品产业、休闲康养产业等七个人才专项；出台“休宁英才计划”促进人才发展的若干措施，实施政策引才、资助育才、创新用才、精准留才四大工程，形成一整套制度体系。

　　强招引，大力开展招才引智。“政聘企用”首批引进硕士10名，柔性引进博士11名，县外大中专毕业生招引42人，黄山华能石化机械有限公司与西安石油大学达成产学研合作暨“揭榜挂帅”项目，新安江源区康养旅游产业集群研发创新团队获第十四批安徽省“”产业创新团队，开展青年学子暑期实习考察活动，为青年人才招引筑牢基础。

　　重培育，深入推进人才培养。鼓励企业员工参加学历教育或自主培养，新增企业高级职称1人，新培育企业高级技师5人、高级工人；推进技能大师工作室建设，新增县级技能大师工作室5个，市级技能大师工作室1个；成功举办首届装配钳工职业技能大赛和黄山市第二届茶干制作技能竞赛，以赛育才。

　　优环境，不断优化人才服务。实施县领导联系服务高层次人才制度，采取走访慰问、座谈交流等方式，加强沟通联系，及时帮助解决人才工作生活难题。建成52套人才公寓，解决人才住房问题，并围绕人才关心