休宁县新状元英才计划提升招才引才竞争

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中新网安徽新闻10月26日电（通讯员蒋志阳）近年来，休宁县立足“中国状元县”文化地标，借势状元文化，加快新时代区域人才强县建设，制定出台实施“新状元英才”计划，助推人才工作提质增效。以产聚才。聚焦县域主导、优势和特色产业发展需要，实施智能制造、绿色食品、休闲康养等7个人才专项引育计划，与合肥工业大学共建产业技术创新中心，促成校企产学研合作项目11个，引进西安石油大学、中国计量大学等高校专家团队11个，博士70人。紧扣人才供需两端，创新使用“政聘企用”模式，引进16名机械、食品类紧缺专业硕士常驻11家企业提供技术攻关和服务。同时围绕县内主导产业绘制3张“人才地图”，实现全县高层次人才、专家学者、技能人才擅长领域、分布情况“一图清”，搭建才、企精准对接的便捷桥梁。完善机制。建立《“新状元英才”高层次人才分类目录》，根据个人业绩、薪资贡献等标准，将人才按国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才等分为A、B、C、D、E、F六个层次，逐级享受梯次待遇，目前已认定“新状元英才”45人。以传承“徽匠技艺”为目标构建“以赛育人”评价体系建设，举办职业技能大赛20余场次，将5名获奖选手纳入高层次人才目录管理。破除“四唯”倾向，给予引才用才成效显著的企业自主认定人才计划配额，鼓励企业自主培育高层次人才和优秀青年人才11人、高技能人才人。强化服务。实施“新状元暖才行动”，协调县内景点、商超、餐饮等73家优质市场主体，为人才提供商品消费折扣、贷款利率降低、景区免费游览等优待服务。对符合“高层次人才分类目录”以及其他相关人才，发放生活补贴、就业补贴等余万元，并为32名人才提供人才公寓，29名人才办理免费体检。加强人才金融支持，推出“红领英才贷”“专利贷”“质量贷”等多款贷款产品，累计发放贷款近5.6亿元。强化人才获得感荣誉感，评选“新状元之星”19人，推荐作为各级“两代表一委员”32人，大力营造尊才重才的浓厚氛围。（完）