休宁经开区扮好四种角色持续优化营商环

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　　今年以来，休宁经开区创新服务举措，主动扮好“四种角色”，让优化营商环境和服务企业等各项工作在这里持续升温，释放出推动高质量发展的澎湃动能。

　　初心当好党建工作“指导员”，坚持党建引领。推动园区党建网格化管理，划分为3个片区15个网格，每个网格由1家非公工委成员单位、1名党建工作指导员、1名项目助力员共同联系，引导立足岗位发挥作用。持续丰富“五型班组”“五亮五显”等党建品牌价值内涵，提升标准定位，围绕科瑞新、中乔等重点工业企业，结合生产经营实际，设计相应载体，强化党建业务融合，积极争创省市县“双强六好”非公企业党组织。

　　热心当好营商环境“服务员”，全力纾困帮扶。企业有所需，专员有所为。每个企业明确一名服务专员提供“点对点”服务，提供“上门办”，推行“帮办代办”，让服务多跑路，让企业少跑腿。聚焦高频服务事项，梳理融资、用工等共性问题54个，组织人员上门“会诊”，现场协调，以务实举措，用心服务，让企业更舒心暖心。

　　耐心当好惠企政策“宣传员”，推动政策快享。坚持“主动服务，靠前一步”，15名驻企服务专员“点对点”包靠辖区34家重点企业，深入了解企业生产经营情况，广泛宣传《黄山市助推企业稳生产拓市场扩投资实现“开门红”若干政策》等各项优惠政策，及时学习最新的政策法规，将减税退税、融资支持、创新激励、纾困解难等政策措施向企业宣传到位、讲解到位。

　　全心当好安全生产“监督员”，为企保驾护航。全面统筹发展与安全，开展每月一项安全检查专项行动，明确时间节点、主要环节和工作要求，建立安全隐患排查台账，跟踪督查落实，闭环管理。同时，聘请第三方安全技术服务，进行“拉网式”安全生产检查，确保每半年进行一次全覆盖检查，分批分期组织开展安全教育培训，提高从业人员安全意识、安全技能和应急处置水平，守牢辖区安全生产“生命线”。（胡秋月胡志强）

来源：安徽经济网