休宁县ldquo三实招rdquo

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　　近年来，休宁县以党建工作指导员为主体，通过落实学习教育、互学互比、督促引导等措施，着力提升“红色宣传员”队伍整体素质，推动全县非公党建宣传工作增热点、出成效，为高质量党建引领高质量发展环境营造良好氛围。

互动交流强能力

　　 　　

　　依托非公党建指导站主阵地，定期组织涉企部门、非公党组织负责人与党建工作指导员座谈讨论，现场讲解最新惠企政策，交流企业发展方向，帮助党建工作指导员拓宽思路、深入思考。去年以来，先后邀请县财政、税务等单位，围绕融资、纳税、项目申报等政策进行“面对面”讲解，覆盖余人次。

互学互比增活力

　　 　　

　　聚焦宣传工作提质，每季度组织开展信息宣传业务“大比拼”，分类梳理当月信息稿件，由党建工作指导员根据内容质量、发稿平台、宣传影响等指标相互评分，评选结果通过交流群及时反馈，营造“比学赶超”良好氛围。今年已梳理各类信息宣传稿件62条，评出“月度优质宣传稿”9篇。

制度推动出效力

　　 　　

　　落实宣传目标管理，建立月通报季调度机制，要求园区宣传队每季度不少于6篇、重点产业集群镇宣传队每季度不少4篇，完成情况纳入党建工作指导员年度考核，并作为评优评先的重要依据。年44名“红色宣传员”累计通过省市县各级媒体发表非公信息篇，积极对外展示休宁非公党建工作经验做法。（县委组织部余岳）

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